デイケア転職が楽だと思ったら大間違い！転職体験談から年収、施設種類まで大解剖

デイケアは老人保健施設や病院、診療所などへ日帰りでリハビリを受けに行く施設です。
利用者自身が自立した生活を送ることを目的としています。

しかし日帰りだから楽だろうと思っていたら大間違いなんです！

施設には医師や看護師、福祉士や理学療法士・作業療法士などといったセラピスト、また栄養士などデイケアには実に様々な職種の介護職員がいます。
連携が密な分、医療職ＶＳ介護職の対立・人間関係など表には見えない苦労や、人手不足で他職の仕事もしなければならないこともあるんです。

今回は介護スタッフやセラピスト目線で、デイケアで働くことについてお伝えしていきます。

デイケアに転職した人は、そのイメージと現場のギャップに驚く、実態を解説しよう！

デイケアは、デイサービスよりアリ？ナシ？
他の施設形態と比べてみよう！

訪問 VS 通所 VS 住居

やはり通所や訪問型は夜勤がない分働きやすい！
住居型とくらべると離職率もかなり低いんじゃよ。
だから通所型のデイケアもデイサービスも楽と言えるんじゃ！

でもショーステイならより多くの人と出会えるのが楽しいわよね！

ただ、身体的介助の多いショートサービスだと身体のキツさも倍になっちゃうけどね。

デイケアVSデイサービスVSリハビリデイ

日常生活介助にリハビリが加わるだけでも仕事の大変さ、難易度は上がるんじゃ。
デイケアはさらに医療視点からのリハビリや介護知識も必要になる。

一度デイケアで働いておけば、医療視点からの介護スキルが身について、転職がしやすくなるんじゃ。

資格取得の際にも仕事に結びつく内容が多いから、合格率が上がるぞ！

確かに！
デイケアはキツかったけど、そのあとの介護職人生で役立つことがいっぱい学べたわ～！！

デイケアVSデイサービスVS小規模多機能

デイサービスの介護支援は昼間のみで、レクリエーションや制作作業などで比較的ゆったりと時間が経過します。

しかし小規模多機能は通所・宿泊・訪問とほぼ1日通しての介護が基本。職員はこのサービスを掛け持ちでこなしていかなければなりません。

デイケアは夜勤こそないものの介助支援の他、怪我や病気、寝たきりで身体能力の落ちた利用者に対し医療的な視点からリハビリを行います。
介護だけでなく、医療的な知識も必要となってくるためデイケアが一番多様性が身につくと言えるでしょう。

デイケアは基本的にそれぞれの職業でやることが決まっているが、現状は介護業界はどこも人手不足じゃ。
セラピストでも身体介助を任されることもあるんじゃよ。

逆に介護職でもリハビリのサポート的なことを任されることもあるんじゃ。

そっかー。自分の専門の仕事だけやればいいってわけじゃないのね。
業務掛け持ちって大変そうだけど、色々と知識やスキルが身につきそうね！

その分、身体的にも大変だけどな！
より医療的な専門知識や介護・リハビリについて学びたいっていう人にはおすすめの職場と言えるだろう！