『スタッフサービスメディカル』利用者の口コミ・感想
良い評価の口コミ
相談会に行ったら、
通勤圏を広げると時給あがりますよと言われました。求人を見てみると、
時給1,600円の求人が!実際に働き始めてみて、前の職場よりキツくなく安定して稼げるので満足です。
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悪い評価の口コミ
異業種からの転職・40代以上の転職でもフォローが手厚いのは確かです。ずっと派遣で事務やっていた私でも、新しい派遣先紹介いただけました。でも働いてみて、仕事が全然違ってキツくてやめました……
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業界未経験・無資格でも、復職でも40代からの転職でもOK!
うちの母親が急に、
「あたしも介護の仕事するわ!」とか言い出したんすけど、
なんも知らない46歳って大丈夫っすかね……
ん~、まぁパートさんでも40代50代の人いるし、大丈夫じゃない?
中高年でも問題ない!
未経験・異業種からの転職者がたくさん働いている、
それが介護業界じゃよ。
それに実は、未経験であっても、
40代から正社員として働ける方法だってあるんじゃ
え~!?なんか怪しくないっスか?
スタッフサービスメディカルから就職すれば、40代からでも、未経験でも、
正社員として働きながら資格をとることができるんじゃ!
あ、「オー人事オー人事」ってCMやってたとこ?
あそこって派遣会社じゃないの~?
大手企業だからこそできるってコトがあるんだぜ!
詳しく解説してやろう!!!
☑スタッフサービスメディカル3つのポイント
・業界未経験・無資格もOK!40代50代の転職・復職にも強い
・正社員として施設派遣も可能。資格取得無料で賞与アリ
・派遣業界最大手のスタッフサービス運営で信頼できる
スタッフサービスメディカルの詳細を見る 投稿された口コミを読む
スタッフサービスメディカル の特徴 |
ポイント |
介護・医療業界未経験&無資格者、中高年向け求人も豊富 |
未経験者・無資格者や中高年の40代・50代も様々な求人を選べる。 利用者の半分は40代以上! もちろん、資格保持者向けや専門職向け、ママ復職向け求人もあり、様々なニーズに対応しているのが強み。 |
賞与あり、資格取得費用は全額無料 ※スタッフサービスの正社員雇用の場。
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スタッフサービス株式会社 メディカル事業部の正社員として働くこともできる。 様々な施設に派遣されつつ、福利厚生は正社員待遇&資格取得は全額会社が負担。 (取得できる資格は、介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士の3つ) |
派遣業界大手のスタッフサービスが運営している |
派遣業界最大手のスタッフサービス株式会社。 介護・医療業界では1994年から 人材サービスを運営しており、 20年以上も実績があるため求人数の多さにも納得。 |
なるほどね~ちゃんと歴史もあるし信頼できそうなサービスじゃない!
いいっすね!母さんにもススメられるっす!
サービス活用するためには裏側も知っておくといいぞ!
もっと詳しく解説してやろう!!!!
40代からの無資格の転職でもOK!?ママ向け・有資格者向けetc求人が豊富
介護業界は、異業種からの転職や、育児からの復職など、様々な業界の人が働いておる!
だから、スタッフサービスメディカルで働いている人も、
半数以上が異業界からの転職/40代・50代なんじゃ!!
実際にグラフがあるから、詳細を見てみよう!
ほんとだわ!!
55%も他業界から転職で、40代・50代も半分以上……かなり多いわね!
介護業界全体においても、中高年の従業員は増えておる!!!
やはり対人仕事じゃからな、人生経験の豊富さは生かせるのう。
まぁ介護は身体を使う仕事だから、体力勝負でもあるんだが……
身体が丈夫であれば40代だって50代だって、活躍できる土壌があるな!
なるほど~、オレの母さんめっちゃ元気なんで、ヨユーで働けそうっすね
求人をさっそくチェックする
正社員として働きながら資格も賞与もGET!派遣で働くよりオトクな理由
スタッフサービスメディカルは、ただ求人を紹介しているだけじゃない!!
正社員としてスタッフサービスの社員になって、いろんな施設に派遣されて働くこともできる!!
ん?それってフツーの派遣とどこが違うの?
スタッフサービス株式会社のメディカル事業部の正社員として雇用されるから、待遇としてはスタッフサービスの正社員。
だから、毎月の給与額は一定で支給され、有給休暇や賞与・昇給もある!!
会社から各施設に派遣されるには変わりないが、
フツーの派遣社員よりはダンゼンお得だ!!!!
…ちなみに、正社員になれば資格取得も無料サポートがある。
派遣って時給だからツライもんね~~~!
資格も無料でとれて、ボーナスも出るなんて、いいじゃん!!!
投稿された口コミを読む
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会社の信頼度・実績◎派遣業界最大手のスタッフサービスだから、サポート充実
いやいやいやいや!!
そんなウマい話、なんか裏があるんでしょ????
いや、スタッフサービス株式会社は、派遣会社としても最大手。
医療・介護業界にも1994年から参入しており、業界歴が長いため現場理解も深い。
だからこそ今の業界の人員不足に危機感を感じ、介護職向けの新卒採用も拡大し、介護職人口増にむけて動いているんじゃ!
会社としては事務や看護師の派遣など、手広くやってるから、
大手企業としての余力がある。
世の中に還元しよう!という試みにも積極的なんだな。
なるほどっすね~!やっぱ大手ってしっかりしてるっすね~!!
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転職までの流れをチェック!スタッフサービスメディカルで転職成功するには?
120%活用できるように、さらに詳しく解説してやるぞ!
登録から転職までの流れをチェック!
1.登録会へ申し込み/登録会日確定
スタッフサービスメディカルにまずは登録会申し込みをします。
全国に登録会会場があるので、最寄に向かいましょう!
- スタッフサービス メディカル 登録会場
- ※以下は常設センターです。記載以外の地域での臨時開催も行われているので、詳細は申込時にご確認ください。
北海道・東北エリア:
北海道【札幌駅】札幌登録センター/宮城県【仙台駅】仙台登録センター
関東エリア:
東京都【秋葉原登録センター】/【錦糸町駅】錦糸町登録センター/【北千住駅】北千住登録センター/【東陽町駅】東陽町登録センター ※キッズスペースあり/【吉祥寺駅】 吉祥寺登録センター/【新宿駅】 新宿登録センター/【池袋駅】池袋登録センター/【渋谷駅】渋谷登録センター/【立川駅】西東京登録センター/【町田駅】町田登録センター/神奈川県【川崎駅】川崎登録センター/【本厚木駅】厚木登録センター/千葉県【柏駅】柏登録センター/埼玉県【南越谷・新越谷駅】越谷登録センター
2.登録会で説明を聞く
応募先から1週間以内に連絡が入るので、面談日時設定などすすめる。
(電話、メール、かいご畑のメッセージ機能で連絡が来るのでチェック!)
3.求人紹介
いざ面接!求人情報だけで満足するのではなく、職場見学も忘れないで。
4.内定/入社
おめでとうございます!
給与など条件は内定タイミングでしっかり最終確認をとって、入社を決めましょう。
手順が分かったので申し込む!という人はコチラ
転職するとき気を付けるべきことって、なに?
派遣でも正社員でもパートでも、
いい条件の求人で転職したい、と考えてるなら、絶対に注意しておくべきことがあるんじゃ……
えっ、何!?!?
転職で絶対に注意すべきこと
転職サービスの運営会社が、
・信頼できる会社かどうか
・質のいい求人を掲載しているかどうか
この二つの見極めが重要なんじゃ。
一人転職するだけで50万以上のお金が動く世界じゃから、目先の利益につられて無理やり転職させたりする会社も、中にはあるんじゃ。
正社員希望の人に派遣求人をすすめたり、
給料のよさだけ見せて激務な環境を隠したりな……!!!
当然そんなうさんくさい求人サービス会社から転職しても人が定着しない。
怪しい求人サービスには、優良施設の求人なんて、集まらんぞ…!
やだやだ!!!!!私はもう……騙されないわ……!
スタッフサービスメディカルは、大手企業だからって信頼できる?
じゃぁ、スタッフサービスメディカルはどうなの?
大手だからって運営会社は信頼して大丈夫?求人の質はいいの??
スタッフサービスは、介護職を正社員で採用して施設に派遣、
資格無料サポートもあり、
介護士派遣のタイプのなかでもかなり良心的な会社だ!
40代50代といった中高年へのサポートも手厚い!!
むろん、未経験・ママ介護士など幅広くサポートしている!
母親に安心してオススメできるっす!
自分も資格とりたいんで、話聞いてみるっす!!