介護派遣オススメ派遣会社とメリット／デメリットを徹底検証！資格も無料取得！？

介護職派遣のメリット・デメリット！派遣に向いている人は？

うっ……なんでこんなに給料低いんすかね……なかなか社員になれないし……
こうなったら夜勤できる施設と掛け持ちしようかな……

派遣で働いてみる、って、どうだ！時給あがるぞ！！！

えっ……！！！
「派遣」ってワード、使い捨てとか、嫌なイメージしかないんだけど……

いや、派遣で賢く働けば、給与もキャリアもアップできる！！！
こんな人なら、派遣という働き方、向いているぞ。

 介護職派遣に向いている人

1）働く時間帯の希望がある人
2）高時給で働きたい人
3）キャリアアップしたい人
4）自分に合った職場を探したい人

はっ……私、当てはまってる！！！
今すぐ派遣会社に駆け込んだほうがいい！？！？

おいおい、焦るなよ。もちろんいわゆる「派遣」ならではデメリットもある。

メリット・デメリットをまずは解説してやるから、よく考えるんだな。

介護派遣のデメリットは、雇用期間や環境？

派遣ってあまり良くないイメージしかない、という人もいるじゃろう。

メリットを知る前にデメリットを知っておいて、派遣社員で働くかどうか検討するのがオススメじゃ。

  雇用期間は期限つき

派遣は基本的に3ヶ月ごとの更新です。
更新を重ねて6か月、1年など働き続けても、正規雇用への転換なければ同じ職場では最長3年しか働くことができません。

しかし、介護業界は万年人手不足であるため、すぐに次の職場を見つけることができますし、3年の経験があれば次の職場では高時給で働くことも可能です。

1番のネックは自分が契約を更新したくても、突然派遣先の都合で契約更新がなくな可能性があること。
年収が不安定になるリスクや、派遣社員は長く勤めても賞与も昇格・昇給もない面はデメリットでしょう。

派遣社員として働くのを躊躇する最大の原因は、この雇用体系だろう！！

  派遣でも責任は同じうえ、身体介護や入浴補助の仕事が多い

正社員でも派遣でも、入居者や利用者を介護する時の責任は一緒です。
基本的に、派遣社員は正社員の手が回らない仕事を担当するので、身体介護や入浴補助の仕事が多くなります。

また、契約期間はずっと同じ仕事をすることになります。
仕事内容を変えたければ、次の更新時に契約更新をせずに他の求人を探すしかありません。

  即戦力を求められる

施設側では人手が足りないという理由から派遣会社へスタッフの派遣を依頼しているため、求人の多くが即戦力になる人を希望しています。
そのため、状況に応じて柔軟に対応できる能力が必要になります。

  人間関係が希薄になりがち

派遣の求人は残業なしの求人が多いため契約通り定時で帰ると、パートや正社員の中には快く思わない人もいます。
そういう空気を敏感に感じて「申し訳ない」と思ってしまう人は派遣で働くことに向いていないかも知れません。

派遣社員として長く働ける人は大まかに分けると下記の3タイプに当てはまる人になるでしょう。

・「周囲にどう思われても関係ない」マイペースな人
・「ここには働きに来ているだけ」のビジネスライクな人
・「残業すると施設長に人件費がかかるってうるさいから、残業できないの」と誰とでもフランクに接することができる人

あ～周囲の顔色気にしすぎ＆人見知りの私は無理かも……

自分、マイペースなんでぜんぜんヘーキっす！

  派遣会社によって福利厚生や研修サービス、フォロー体制が異なる

派遣社員の雇用主は派遣会社であるため、派遣社員が受けられる福利厚生や研修サービスは登録した派遣会社により異なります。また、派遣会社によって社員教育も異なるため、派遣先の営業担当の質も派遣会社により違います。

さらに、同じ求人でも派遣会社により時給や交通費、寮の有無など異なるため、求人を探すときは複数の派遣求人サイトを調べてから応募しましょう。

だからこそ、どんな派遣会社で働くか、派遣会社選びが大事になってくるんじゃ！！！

なるほどね～！

派遣のメリット、ライフスタイルを重視できる！

やっぱり派遣って不安だな、と思った人はぜひこの章も読んでから判断だ！！！

自分のライフスタイルに合った働き方ができるのが、派遣のメリットだからな！！！

  自分のスタイルに合った時間帯で働くことができる

たとえば、週3日、1日4時間、夜勤専従といった自分のライフスタイルに合わせたシフトを組んで働くことができます。

また、残業がない求人が多いのも魅力の1つです。
突発的に残業が発生した時は雇用契約に基づいた残業代がしっかりもらえます。

ただし、残業代に関しては事前に何分単位でもらうことができるのか、割り増し賃金等の規定を確認しておきましょう。

派遣である最大の魅力は、ライフスタイル重視で働けるってことだな！！！

  パートよりも時給が高い

各介護施設では、介護保険制度により一定数の職員がいないと介護報酬が減額されることがあります。そのため、何が何でも職員を確保したい施設は人件費が高くても派遣会社にスタッフの派遣を依頼します。

このような背景から、パートよりも派遣社員の時給が高いうえ、事務職の派遣と違い交通費支給や派遣会社の寮への入居が可能など好待遇の求人が存在します。

また、夜勤専従になると賞与がなくても正社員よりも年収が高くなることがあります。

  キャリアアップができる

求人の中には無資格でも働くことができる求人があるため、資格取得のために実務経験を積むことが可能です。

また、訪問介護、通所型、入所型を選んで働くことができるため、今まで働いたことがないタイプの求人を選んで働くことでキャリアアップが可能です。

同じ入所型でも運営会社が異なれば入居者との接し方や仕事の進め方が異なるため、働く場所を変えるだけで自然とキャリアアップすることができます。

また、派遣会社によっては資格取得支援サービスがあり、資格取得試験対策の講座やセミナーを受講することもできます。
資格取得やキャリアアップを目指している人は、派遣会社へ登録する前にサービス内容を確認しましょう。

無料で資格取得できる派遣会社もあるぞ！かいご畑・スタッフサービスメディカルだ！
ぜひチェックしておくがいい！！！

  自分に合った職場を探すことができる

派遣には正社員登用を前提とした紹介予定派遣があります。

紹介予定派遣とは簡単に言うと、正社員の使用期間に派遣社員として勤務をすることで、派遣社員と施設側で相性が良いか見極めを行い、双方が合意すればそのまま正社員として働くことができるシステムです。

施設もさまざまですし、介護職は介護スタッフだけでなく入居者や利用者とその家族との人間関係が重要になります。
正社員で働くなら自分に合う施設で長く働きたいと考えている人は、紹介予定派遣を利用してみましょう。

仮に働いてみて「長く勤務するのは厳しい」と感じたら派遣期間で契約を終了すれば良いので、職務経歴が汚れないぞ！！

職務経歴に空白ができて嫌だなと思ったら、職務経歴の最後に「特養ホームで介護職として3ヶ月派遣で勤務（契約満了）」と書くだけで大丈夫だ！

その裏技、いいわね……！！！
気にくわない施設長とかスタッフとかいても、オサラバできるのね！！！

また、正社員を前提としていない人でも、いろいろな職場を経験したい人にも派遣はオススメです。
派遣契約は3ヶ月単位が多いため「この職場は合わない」と思ったら、契約を更新しなければ良いのです。

契約終了後に仕事を探すのが難しそう、と思うかも知れませんが介護業界は万年人手不足状態であるため、契約終了前に次の職場が決まります。（条件にもよりますが･･･。）

その中で「ここで長く働きたい」と思える場所が見つかったら契約を更新していけば、最長3年働くことができます。
長く真面目に働いていれば、正社員登用される可能性もあります。

  派遣会社の担当者という相談相手がいる

派遣社員で働く時の雇用主は派遣会社です。
派遣会社には必ず職場ごとに担当営業がおり、ある程度職場環境を把握しています。

そのため、困ったことやトラブルに巻き込まれた時は相談することができます。

すべてのトラブルに対して対応してもらえるとは限りませんが、少なくとも「サービス残業を強要された」という契約に関することには対応してもらえます。

ただし、派遣会社や営業担当の能力にもよりますので、派遣登録する時にはよく調べてから登録をするようにしましょう。

派遣、いいじゃないっすか！！自分まだ実務者研修持ってないから、
派遣会社にお金出してもらって講習とろうかな～～～

そこがポイントだ！！！

サポートが手厚い派遣会社で働くのが、派遣の明暗を分けるんじゃ！

徹底比較！どこの派遣会社がいい？

現在は雇用形態を選ぶことができる時代。
この強みを生かして仕事もプライベートも充実できる働き方を実現させよう！！！

働きながら取得できる派遣サービス「かいご畑」

働きながら無料で資格取得できる、「かいご畑」はイチオシだ！！！！

なるほど、そんな手があるんすね！！！

未経験でも応募OKの求人が豊富にあるから、まずはここで働きながら介護医療職のキャリアをスタートできるぞ！

いろいろな施設を見たいなら「スタッフサービス」

介護業界での経験が浅いなら、スタッフサービスの正社員として、
様々な施設に派遣されながら資格取得するのもアリだ！！

スタッフサービスに登録する55%以上の人が業界未経験者じゃ！
40代・50代の求人も多く転職サポートしておる。

なるほど、正社員で派遣、って手もあるのね！！

スタッフサービスの「正社員」として働けるってとこがいいわね！
ボーナスや有休もあるのね～！

相談するなら「スマイルSUPPORT」「介護のお仕事」

まずは相談！なら、無料で個別フォローしてくれるサービスをチェック！

スマイルSUPPORT介護は特に関東圏の求人に強い！

他にアドバイザーのレベルが高くオススメできるのは、「介護のお仕事」じゃ。
地方求人を探しているならこちらもチェック！

アドバイザーつきの転職サービスを賢く使うには、要望を細かく伝えることだ！

例えば…「資格補助があって、無料で資格がとれる施設の求人をください」なんてのもアリだぞ！

なるほど～～～！そうやって使えばいいのね！

資格補助も資格手当もある施設で働きたいっす！！！！

結論：派遣会社選びが成功のカギ！！

自腹切って資格を取ったの、悔しいっす……

ふぉっふぉっふぉ…
賢く派遣会社を使いこなせば、働きながら無料で資格をとるなんて、簡単じゃ！

みんなこうしたお得な情報を知らずに、ハローワークや求人広告からふつうに応募してるんだよな……
ハローワークでパートなんて、薄給すぎやしないか？？？

自分、そろそろ転職考えてるんで、実務者研修タダで受けられるとこに転職するっす！

いいじゃん♪もっかいオススメサービス読み直して考えてみなよ！

↑オススメ介護士派遣サービス紹介を、もう一度読む↑