小規模多機能型居宅介護のニーズ増で、転職するなら今？スキル・給料はあがる？

小規模多機能型住宅介護は介護施設の中でも比較的歴史の浅いサービスです。
一般のデイケアやショートステイよりも比較的元気で、自立できる人が多いので、身体介助が少ないから楽だと思っていたら大間違い！

利用者により症状は様々でケアの組み合わせも一人一人違いますし、介護度の高い利用者さんももちろんいます。
多機能型ゆえに特養やデイケアなどのように、一つのサービスだけというわけにはいきません。

家庭的な環境を作り、地域の住民との交流などあわせ支援や機能訓練を行うのは、他施設よりも意外に大変なんです。

小規模多機能型居宅介護で働く人は、事前に抱いていたイメージと、現場のギャップに驚くぞ。実態を解説しよう！

同じ職場のケアマネが『小規模多機能型居宅介護』がこれから主流になるって言っていたんだけど、
本当なの？

『小規模多機能型居宅介護』……って、なんか色々な施設の特徴が組み合わさったような施設っすよね？

今は比較的元気なお年寄りも多いし、入所する程ではないがリハビリや軽度の介護を必要とするお年寄りも多いからのう。

小規模多機能型住宅介護とは利用者が出来る限り自立した日常生活を過ごすことができるように、状況に応じて施設への通いを中心に短期宿泊や訪問介護を組み合わせるシステムです。

通所やショートステイ、自宅での支援を組み合わせて一人一人にあったオリジナルの介護ケアプランが組めるから、これからどんどん増えていくと予想されています。

在宅やショートなんかの担当が分かれてるなら楽そうだけど……
そんなに大変なのかしら？

漠然としたイメージで浮かぶ仕事内容と、実際の仕事内容のギャップが大きいのが小規模多機能型居宅介護じゃ……。
しっかりと吟味するんじゃよ！

そもそも「小規模多機能」って、どこまでやる施設なの？

小規模といっても利用者の人数はどれくらいなのか、疑問に思っている方も多いことでしょう。
実は小規模多機能型居宅介護施設は通所・宿泊・訪問の3つでそれぞれ定員数が異なるのです。

まずは、施設が受け入れ可能な利用者の人数を表にしてみたぞ！

なるほどー。本当に規模の小さい施設なのね。
これならまだ対応楽そうだけど……。

甘いっすよ、カオリさん。

通所、宿泊、訪問介護全部含まれてるんすよ？
楽なわけないじゃないっすか！

いい所に気が付いたようじゃの。

小規模多機能型居宅介護施設はショートステイやデイサービス、訪問介護すべて揃っているので、利用者は他の介護サービスを契約する事ができません。

利用者は施設が1ヶ所で済むから楽ですが、小規模ゆえに、職員の人数は少なく設定されています。
つまり、対応するサービスが多い分、職員はあれもこれもと仕事が増える、というのが現実なんです。

ええっ！！
それって……もしかして介護職でもほとんどのサービス掛け持ちしなきゃいけないってこと？

そうなるっすね。
通所、宿泊、訪問介護の3つの仕事をこなすことになるみたいっすよ。

小規模多機能型居宅介護施設の利用者のメリットとして『1つの事業所で顔見知りの介護員に一通りの世話をしてもらえる』っていうのがあるからな！

まぁ、働く側も利用者さんの顔が覚えられていいけれど……小規模多機能って、想像以上にハードそうね……。

夜勤・宿直も、看取りもある。小規模だけどハードな仕事。

でっでも、やっぱり訪問介護とか、それぞれの資格なんかで役割分担するのよね？

まず、この表を見てくれ。
小規模多機能型居宅介護施設の必要職員人数をまとめてみた表だ。

うっ……やっぱり利用者の人数が少ないから職員の最低人数もかなり少ないのね……。

この少人数で利用者の状況を朝から晩まで把握して介護しなきゃならないんだぞ！
宿泊利用者がいるから当然夜勤や宿直もあるんだ！

おおよその1日のスケジュールを表にしてみたぞ！

介護スキルアップしたいなら、実はオススメの職場！

小規模っていうから楽かと思ったけど、全然そんなことないのね。
ものすごい大変なのが分かったわ……。

でも、大変だけどやりがいありそうっすね。
利用者のことをよく知ったうえでケアできるのもいいと思うっすよ。

そうじゃの。
利用者をよく知ることで、利用者が望んでいることや利用者の気持ちを知ることにもなるんじゃ。
できる限り利用者の希望に沿う介護や、利用者に満足のいく介護をしたいという人に向いているとも言えるの。

通所、宿泊、訪問介護の3つのサービスを経験することができるから、実はスキルアップにもつながるんだぞ！

スキルアップを考えているなら小規模多機能型居宅介護施設はおすすめなんだ！

小規模多機能型居宅介護は、他の介護施設よりアリ？ナシ？
他の施設形態と比べてみよう！

訪問 VS 通所 VS 住居

やはり夜勤のない通所・訪問型の施設は、働きやすい！

平均継続勤務年数や離職率も、訪問型のほうが低かったりするんじゃ

小規模多機能型居宅介護は夜勤や宿直があるし、全てのサービスを兼任する必要があるから、デイやホームヘルパーよりは収入が高くなるわね。

でもやっぱり激務だし夜勤は年齢あがるとキツくなるわ～……

小規模多機能型居宅介護VSデイサービスVS デイケア

デイケアはリハビリを目的として通所する施設になるから、PT・OT・STなど専門職が活躍する現場になる分、収入は良くなる傾向があるんだ。

デイサービスや小規模多機能型居宅介護は主に生活介護支援や予防訓練などと言ったものが多い。介護職員など資格がなくても働くことができるため給料はデイケアよりは低くなる傾向にあるぞ。

専門資格があるならお給料で選ぶのも大事じゃが、介護業界幅広く見てスキルアップややりたいことができる施設を探すほうが継続できるじゃろう。

小規模多機能型居宅介護VSデイサービスVSグループホーム

デイサービス、デイケアともに昼間のみのサービスですが、小規模多機能型住宅介護は通所、宿泊、訪問とほぼ1日通しての介護が基本です。

この3つのサービスを掛け持ちでこなさなければなりません。

またデイサービスやデイケアと異なり、終末期の利用者もいる場合もあり、宿泊中に看取りをする場合もあります。

普段の仕事もハードじゃが、時と場合によっては看取りもせねばならんので、精神的な辛さを感じることもあるんじゃ。

そうか……体力、技術や人間関係の大変さだけじゃなくて、精神面も影響するんだね……。