かなママさん 30代後半
独身時代は大学病院で夜勤ありの看護師をしていました。当然、夜勤手当があるので、20代で手取り30万とよかったです。
しかし、出産を機会に退職、その後子供ができて復帰で日勤だけのデイサービスでの看護師についたのですが、月〜金はフルタイム、土曜は半日と休む時間は少ないわりに給料は手取りで20万あるかないか……保育料を差し引くと手元に残るのは10万と少し。デイサービスでは看護師提供は1名だったので責任も大きく、また拘束時間も長かったです。
そこで、転職しようとご相談を。以前から持ったままだけだった資格・ケアマネを生かすことになりました!
最初は週1〜2程度のパートから。しかも職場は託児所付きで以前利用していた園に比べて格安。その後少しずつ仕事を覚えて、今ではフルタイムで働いています。給料は25万円程ですが、日勤のみだし、定時には帰宅できるので育児と家事の両立はもちろん、精神的にも時間内におえられるという安心感で助かっています。
事業所によってケアマネは土日勤務もありますが、私は平日運営のみの居宅支援ですし、役所が営業していない時間帯は必然的に動けないので、割りきって仕事ができます。ケアマネの試験は難しく、また5年に一度の更新制度があり、厄介でもありますが、体力をほどほどに、でも人とのかかわりを保ちながら社会貢献できるので楽しいです。
匿名希望さん
あまり期待していなかったので、案外よかった…かな?