匿名希望さん 非公開
転職しようと思い立ったものの、仕事は続けながら転職先を探すことになるので、ハローワークに行ったり、求人誌や求人情報にアンテナを張り巡らせたり、本当にめんどうで!いつしか転職したいなーなんて思いながらも、「めんどうだからいっか」という思いで、いつかいい職場を見つけたタイミングで辞めるかー!ってなってました。
で、そうこうしているうちに1年も過ぎちゃって(笑)キャリアを重ねるうちにどんどん辞めにくくなるし、どうしたもんかと思っていたら、友達が介護の求人サイトに登録したよーと話を聞きました。
それで何社か登録してみたんだけど、まずこのサイトは登録項目が比較的少なくて、手っ取り早く終わらせられたのはよかったです。
求人数も、土地柄もあると思いますが、そこそこヒットしました。
そこまでは良かったんだけど、担当の知識の無さにちょっとがっかり。こちらから話したことも、その場でははいはい聞いている感じだけど、たぶん分かってないだろうなーと不安になります。
で、後日の連絡できっと確認したんだろうな、という感じでやっと話のつじつまが合う感じ。基本的に同じ担当の人が付くんでしょうけど、1度だけ違う人と話す機会があって、その方は介護の専門的なこともスムーズに話が出来たので、知識不足だなと感じました。
介護業界の転職には、色々なタイプの施設があり、それによって利用される方も異なるし、ある程度施設ごとに介護状況などは似たものになります。資格ごとに出来る仕事が違かったり、または同じような仕事をやることになる場合だってあります。
仕事を紹介してくれたり、面接などのサポートがあるのは助かりますが、そういったサポートは他の転職サービスでも受けられるものになってきているので、もっとエージェントの知識をアップして貰いたいです。
というわけで、結局1人で転職活動をするのとさほど変わらない…と思ってしまいました。
Orion Kabrotiさん
求職者に対する支援の思いが大きい