Haseさん 30代後半
ケアマネを取得後も同じ施設で勤務を続けていましたが、なかなか「出世」という物に縁遠い施設でして、家族経営であることにも嫌気がさしたことが転職の決め手です。
家庭を持つ男の転職、しかも30代も後半に差し掛かったこの年齢で、まず普通だったらあり得ないでしょう。
我が家も案の定、荒らぶる妻を説得することが何よりも大変でした。
でも、家族経営でもある小さな施設で、比較的金銭面では安定していましたし、手当の充実もあってか、勤務して行く上での辛さは感じたことがありませんでした。
ただやはり今後も介護業界で働いて行くならば、自身のキャリアアップを優先したい。
そんな思いもクリックジョブ介護のコンサルには話をしました。
正直いって大変な転職になる、ということは正直に言われ、だろうなとは感じていました。
話している感じから、担当は介護業界に精通しているとはいえない相手と思い、憤りを感じることが初期のうちはありました。きっと若い方だろうとも思います。
ですが、ものすごく一生懸命にやってくれるところが好感が持てました。
結局のところ、次も施設勤務が有力かと思っていましたが、ケアマネの仕事を存分に行かせる地域包括などもどうかと進められ、自分自身でも地方の求人を調査しています。
よその求人でも相談に乗ってもらえたり、何を重視したいかを明確に出来るのは、担当が付くからこそだと感じました。今では転職パートナーとして信頼しています。
匿名希望さん
疲れます