介護士転職サイトを選ぶときの注意点は?
介護職として働く方の求人探しは、「ハローワークを使う!」という方が多いかもしれません。
職場の人もハローワークや求人の折込チラシを見てきた、という方が多く、日ごろの求人チェックもハローワークになっているのではないでしょうか。
しかし、転職業界のプロとしては、ハローワークはオススメできません。
なぜかというと、介護施設側が無料で求人を掲載できるからです。
ハローワークは無料で掲載ができる上に掲載する基準も厳しくありません。だから「すぐに介護士が辞めてしまう施設」も求人を出し続けることができてしまうんです。
掲載基準が厳しくないことを利用したブラック介護施設は、ぱっとみて印象のいい求人を掲載して、多くの人を集めます。
たとえば、「未経験歓迎!楽しく和気あいあいとした職場です。高給&休みも多く、残業ほぼなし・夜勤なし」なんて求人を出すんです。
……あなたもそんな求人、見たことがあるのではないでしょうか?
しかし、実際には、入社してから残業は多く給料は安く、夜勤も発生する……求人情報と全然違う現場だったなんてよくある話。
もし辞められてしまっても、無料だから新しく求人だして、代わりをすぐに雇えばOK!というスタンスで運営しているブラック介護施設もあり、注意が必要なんです!!
新聞の折り込みチラシやタウン誌も似たようなものです。掲載基準は厳しくなく、たった1~2万円の掲載料を出せば、求人が掲載できてしまうのですから。
ちゃんとした企業が運営している転職サイト・転職サービスの場合は違います。
すぐに人が辞めてしまうようなブラック介護施設を紹介したら評判がどんどん悪くなってしまうので、評判が悪い施設は審査の段階ではじかれます。
なので、書かれている条件が現実とかけはなれた求人は掲載されません。ブラック介護施設の釣り求人なんて、ありえないのが転職サイトなんです。
もう一つ注意してほしいのは、ハローワークで働いている人の中で介護現場に詳しい人はいません。
厚労省から「介護福祉人材の支援を強化しよう」と言われて様々な支援も行っているハローワークではありますが、それはそれ、これはこれ。
正直なところ、求人紹介の窓口で働いている職員は「仕事を紹介するのが仕事」です。求人票以外の詳しい情報は何も持っていないんです。
「分からないことは履歴書送って、面接のときに聞いて下さい」といわれるだけでしょう。
ブラックでない施設で働いている介護職員だって、たくさんいます。
転職成功する人の特徴は、民間の会社が運営する転職サイトから求人を探すことが当たり前。
ハローワークと同様、転職サイトの利用はすべて無料です。
転職サイトでは、求人検索して応募できるだけじゃありません!
内定が出るまでアドバイザーが求人の紹介、転職のアドバイス、面接の設定など徹底的にサポートしてくれます。
転職サイトを通じて転職をすると、介護施設は転職サイト側に年収の15%~20%を手数料として支払わなければいけません。ということは、年収300万円の人が転職をすると…60万円!!!
介護士は転職市場では60万円で取引をされているんです!
ただしやはり、転職サイトは営利企業の運営。
中には売り上げを上げるために強引に転職させようとするアドバイザーもいるので、アドバイザーが言うことを100%信用することはキケンなんです!
転職をする私たちが納得しながら、転職先を決めることが大切になってきます。
介護業界では、資格さえあれば収入アップや好条件求人にかかわるチャンス。
なのでこれから新しく資格をとろう、と考えている方も多いのではないでしょうか。
実は、転職の仕方によっては無料・格安で資格取得できる方法があるんです!
一つ注意してほしいポイントは、ハローワークに限っては無職/無職になる予定じゃないと格安での資格取得ができません。
なので、働きながら資格取得したい人には不向き。
働きながら資格を取得したいなら、絶対に、
人材会社から転職・派遣で働きながら無料で資格取得
【特集】介護業界未経験~介護福祉士未取得の人にオススメ
勤務先の支援制度を使って無料で資格取得
【特集】介護業界経験アリ~介護福祉士取得済みの人にオススメ
の2つを目指すほうがお得です!!!
では、どうやって転職サイトを選べばいいのか…結構悩んでいる人も多いと思います。
この3つのポイントのうち最も重要なのが『③の安心できる会社か』どうかということ。もっと簡単にいうと大手の会社を選んだ方が間違いがないと断言できます。
なぜ大手の会社なのか…
介護業界で名が知られている会社の方がその地域の介護事情に詳しいんです。
また小さい会社の方が『売り上げ第一』と考えている傾向にあり、無理やり押し込もうとするケースも少なくありません。
介護士の転職サイトは30以上あると言われているので、少しでも「微妙だな…」と感じたら他の転職サイトに登録してみることが大事です!
サイトの選び方はわかったけれど、結局どのサービス使えばいいの?という方に向けて、
の3つのポイントでオススメを紹介します。
特徴 求人の種類 |
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数多くの老人ホームを運営する長谷川ホールディングスが紹介する求人は、好条件のものが多い!非公開求人が多く、介護業界の知識豊富なコンサルタントがつくので登録すべし。 |
特徴 求人の種類 |
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サイトに登録すると見れる非公開求人は、大手運営施設の求人など、好待遇のものが豊富!キャリアアドバイザーも経験豊富で信頼できる。 |
無料取得できる資格 資格取得の条件 |
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0円で資格取得できる<キャリアアップ応援制度>を用意しています。 |
無料取得できる資格 資格取得の条件 |
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資格取得バックアップ制度を利用すれば、スタッフサービスの正社員として働きながら未経験でも無料で資格取得ができる。 |
とりあえず求人チェックするなら… | |
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業界経験5年以上のアドバイザーがサポートしてくれる |
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ベネッセをはじめ、大手運営の施設求人が豊富で選べる! |
どのサービスにも、ハローワークにはなかなか公開されない好条件の非公開求人がいくつも掲載されています。
それでもまだ、ハローワークで転職しますか?それとも転職サービスを使ってみますか?
収入をアップしたい……
ブラック労働環境でもう働きたくない……
…そう考えているならば登録して、求人を見比べてみてください。介護職の人口は増え続けているので、早く動いたほうがいい求人にありつけるんです。